Steve Ballmer perd une grande partie de sa prime annuelle
Chaque année, avant l'assemblée annuelle avec leurs actionnaires, les sociétés nord-américaines doivent transmettre aux autorités réglementaires américaines un document détaillant les paiements et les éventuels conflits d'intérêts pouvant affecter leurs administrateurs. Microsoft a déposé ce document auprès de la SEC hier et, entre autres, il détaille les salaires et primes des dirigeants, ainsi que son évaluation et les raisons invoquées pour le conseil d'administration des administrateurs d'accorder ou non cette dernière.
Selon le document accessible au public, Steve Ballmer ne recevra pas l'intégralité de sa prime cette annéeLe toujours PDG de Microsoft devra se contenter de 79% de son plan d'intéressement annuel. Ainsi, les 1,26 million de dollars que Ballmer a gagnés au cours de l'exercice 2013 se décomposent en un salaire de base de 697 500 $ et une prime de 550 000 $.
Le document lui-même explique les raisons de la baisse des incitations pour Ballmer et Windows et Surface RT portent une grande part de responsabilitéLe Le texte met en évidence la baisse de 18 % des revenus de la division Windows, en plus des 900 millions de dollars qu'il a coûté à Microsoft pour faire face à la baisse du prix de la Surface RT pour accélérer les ventes de la tablette.
Déjà l'année dernière, au cours de l'exercice 2012, Ballmer n'a pas atteint la totalité du bonus et a reçu 91 % de son package de des incitations. Bien qu'alors le blâme retombe également sur une légère baisse de 3% des revenus de la division Windows, la raison principale était principalement la progression plus lente que prévu des services en ligne de l'entreprise et le problème récurrent du vote par navigateur et de la nouvelle amende à Microsoft de l'Union européenne.
Dans le document, il est également possible de voir comment d'autres cadres supérieurs de Microsoft recevront 100 % de leur programme d'intéressement cette année Entre eux sont Kevin Turner et Amy Hood, respectivement Chief Operating Officer (COO) et Chief Financial Officer (CFO) ; ou le président du bureau Kurt DelBene. Les choses se sont encore mieux passées pour Satya Nadella, responsable de la division Services et outils et responsable principal de Windows Azure, qui a reçu une récompense de 105 % pour le bon travail de sa division au cours de l'année.
Via | ZDNet
